Présentation de la Société


Presentation-de-la-societe_NEWLes premières lignes de l’histoire d’ADTHINK sont écrites par Sylvain Morel et Bertrand Gros, lorsqu’ils s’associent en 2001 pour fonder ADVERTSTREAM (régie internet spécialisée dans la diffusion de messages publicitaires en streaming). L’omniprésence de la R&D dans sa stratégie permet très tôt à l’entreprise de bénéficier du label OSEO et du statut de Jeune Entreprise Innovante décerné par le Ministère de la Recherche.

Cette dynamique de création et d’innovation donne naissance entre 2005 et 2007 à  plusieurs activités autour et au sein d’ADVERTSTREAM, qui joue pleinement la carte de la complémentarité entre les projets et d’un développement rapide et spectaculaire. C’est ainsi que l’entreprise se positionne désormais sur les marchés de la rencontre, du jeu ou de la génération de trafic, en plus de celui de la publicité.

Quelques années après sa création et 8 322 % de croissance plus tard (qui vaudront à l’entreprise la 1ère place du palmarès Fast 50 Deloitte Technology 2008), ADVERTSTREAM change donc de dimension et de nom pour devenir le Groupe ADTHINK MEDIA. Celui-ci est introduit sur le marché Alternext de la Bourse de Paris (Euronext) en 2007, et figure définitivement parmi les acteurs importants d’Internet en Europe.

City PeopleEn 2014, au profit d’une stratégie plus que jamais conquérante toujours basée sur l’innovation mais aussi désormais sur la conquête de marchés internationaux, ADTHINK MEDIA prend un nouveau virage et s’appelle désormais ADTHINK.

Le Groupe compte des implantations à Lyon, Paris, Genève, Dublin, et depuis septembre 2013 en Californie (Palo Alto). Il emploie 160 collaborateurs à travers le monde, passionnés par Internet, le marketing et le business, soucieux s’investir et de contribuer à l’essor d’ADTHINK.

Cette organisation et la somme des expertises qui composent ses effectifs permettent au Groupe d’aborder les défis de l’internationalisation, du mobile, du real time bidding (RTB) ou encore du big data avec confiance. Ces projets, qui sont autant de challenges passionnants sur lesquels ADTHINK a judicieusement investi, s’inscrivent en effet au cœur d’une stratégie de forte croissance pour les années à venir.

Enfin, l’aventure d’ADTHINK, dont plusieurs pages palpitantes s’écrivent actuellement, est celle d’un Groupe dont les valeurs et l’éthique sont humaines, et qui privilégie dans sa conception du business la création de valeur pour l’internaute comme principal levier de succès. En pratiquant un management orienté vers la performance d’un capital humain de grande valeur, ADTHINK se donne de nombreuses perspectives et ne fixe désormais plus de limite à son potentiel de croissance ni à ses ambitions.

10 raisons de nous rejoindre


L’une de nos offres d’emploi semble être votre portrait robot ? Vous avez le sentiment que ce job est fait pour vous ? Ce sont de bonnes raisons de nous rejoindre. En voilà dix autres !

Valeurs de la société


Depuis sa création, le développement d’ADTHINK est basé sur l’alchimie des valeurs qui constituent son identité, et qui font partie de ses plus beaux atouts :

Une culture technologique tournée vers l’innovation, caractérisée par des plateformes propriétaires développées par nos pôles d’expertise technique, dans des secteurs porteurs à la pointe de la technologie (AdExchange, RTB, Big Data, E-mailing, Réseaux sociaux, etc.).

Une volonté sans faille de concrétiser nos ambitions en succès.

Une stratégie de recrutement orientée vers les meilleurs Talents en France et à l’étranger.

Une vision et une analyse pragmatiques et humbles des résultats, dans une logique d’amélioration continue de notre action.

Une ouverture d’esprit et sur le monde qui nous amène à promouvoir la diversité et la conquête de nouveaux horizons comme facteurs de réussite.

Des expertises à toutes les étapes de la chaîne de valeur d’un projet digital (création de contenu, génération d’audience et de revenu), et une volonté permanente de viser l’excellence.

Des projets, une ambiance et des perspectives de carrière propices au plaisir dans le travail.

Des méthodes de management privilégiant le partage de l’expérience et des connaissances au sein des équipes du Groupe.

Offres d'Emploi


Découvrez les postes à pourvoir et rejoignez-nous.

Acheteur Data (H/F, CDI, Lyon)

Votre Mission

Au sein de Adthink BIG, notre User Data Exchange, nous recrutons un Junior Business Developper pour renforcer notre pôle d’acquisition de données.

Votre profil

Vous avez une forte affinité avec le démarchage commercial et la téléprospection. Vous avez 1 à 3 ans d’expérience ou sortez tout juste d’école de commerce ou de marketing. Vous comprenez les mécanismes de régie/réseau publicitaire ou de plateforme d’affiliation. Idéalement vous avez déjà une expérience, même en stage, de recrutement d’éditeurs ou de développeurs afin de constituer un réseau. Vous écrivez et idéalement parlez un anglais “international business” excellent. Vous êtes capable de constituer votre propre base de prospects à partir d’outils de recherche en ligne et de maintenir votre CRM. Une connaissance, même superficielle, en languages HTML et JavaScript est un plus.

Poste basé à Tassin La Demi-Lune (ouest lyonnais, 69).

Salaire à établir en fonction du profil, complété par une rémunération variable très attractive.

Début : ASAP.

Merci d’adresser vos CV et LM par email : recrutement@adthink-media.com.

Développeur Web Full Stack (H/F, CDI, Lyon)

Avec son pôle de monétisation d’audience Adthink Monetization, Adthink est un des leaders de la publicité internet en France en proposant des solutions de publicités aux annonceurs et des solutions de monétisation d’audience aux éditeurs de sites internet. Fort de sa culture technologique couplée à une maîtrise de l’ensemble de la chaîne de valeur, de la création de contenu à la monétisation d’audience en passant par l’acquisition de trafic, Adthink devient un acteur majeur de l’Internet français. Depuis sa création, notre société se distingue par sa capacité à se positionner avec succès sur des marchés porteurs avec le puissant levier de l’innovation. Vous serez intégré au sein de l’équipe de développement, sous la direction du directeur technique.

Votre Mission

Intégré aux équipes de monétisation d’audience, vous mettrez en œuvre les projets d’évolutions ou de création des outils destinés à nos équipes internes et clients. Vous serez impliqué dans la totalité du cycle de développement.

Développement back/front office de nos solutions et outils internes et externes :

  • Plateforme de gestion publicitaires
  • Outils de monitoring et reporting internes
  • Création de formats publicitaires innovants Technologie

Technologies :

  • PHP : Zend Framework, Slim Framework
  • Tests Unitaires et fonctionnels via PHPUnit et BeHat
  • MySQL
  • JavaScript : NodeJS, Express et framework de formats publicitaires maison
  • Intégration continue
  • API REST
  • GIT
  • Des connaissances en système Linux est un plus

Votre Profil

De formation Bac+2 et avec 2 ans d’expérience minimum.

Avec de bonne base en développement web, vous avez déjà participé à des développements spécifiques. Vous êtes en mesure de comprendre les différents enjeux d’un projet et les solutions à mettre en place pour répondre aux attentes. D’un bon relationnel, vous avez des facilités à communiquer avec des équipes non techniques.

Poste basé à Tassin La Demi-Lune (ouest lyonnais, 69).

Salaire à établir en fonction du profil. Tickets restaurant et mutuelle d’entreprise.

Début : ASAP.

Merci d’adresser vos CV et LM par email : recrutement@adthink-media.com.

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